腰肌劳损是否算工伤，主要取决于以下几个因素：

1. 工作性质：如果腰肌劳损是在执行工作职责时产生的，且这种伤害是由于工作活动中不可避免的物理因素引起的，如长时间站立、重物搬运等，那么可能被认定为工伤。

2. 工伤认定：需要根据当地的劳动法规定，由单位或员工本人向相关部门提交工伤认定申请，由专业机构根据实际情况进行判断。

3. 医疗证明：需要有医生的诊断证明，说明腰肌劳损是由于工作原因导致的。

请注意，具体的判定还需根据当地的法律法规和实际工作环境来确定。如果不确定，建议咨询专业法律机构或人力资源部门。