怀孕期间上班是可以的，大多数情况下，孕妇在怀孕期间如果身体状况允许，可以继续工作。但是，应该根据孕妇的具体情况和工作性质来决定。以下是一些需要考虑的因素：

1. 妊娠阶段：在孕早期（前三个月），通常胎儿稳定性较低，部分孕妇可能会有孕吐或疲劳等不适，可能需要调整工作强度或勤休息。到了孕中期，孕妇感觉可能会好一些，但需要避免重体力劳动和有风险的操作。孕晚期，由于胎儿增大，孕妇可能会面临更多的身体负担，可能需要更频繁的休息和调整工作时间。

2. 工作环境：如果工作环境存在辐射、化学物质、高噪音等对人体和胎儿有害的因素，那么需要特别注意并可能需要调整。

3. 工作压力：高压力的工作可能会对孕妇和胎儿的健康造成影响，这时可能需要寻找更轻松的工作环境或调整工作负荷。

4. 职业保险：有些国家和地区的法律要求雇主为孕妇提供一定的保护，包括孕期的工作调整或休息权利。

总之，孕妇在上班时应以自身和胎儿的健康为主，如果感到不适或担心，应向医生咨询并将情况告诉雇主，以便得到适当的照顾和支持。