入职体检中的血糖检查主要是为了评估你的空腹血糖水平，这通常与糖尿病的筛查有关。如果你的血糖值高于正常范围（一般而言，空腹血糖超过7.0 mmol/L被认为是糖尿病的信号），这可能会影响到你的入职，因为许多公司尤其是在需要良好健康状况的职业中（如医疗、食品服务等），可能会对员工的健康状况有特定要求。

1. 工作许可：一些工种，如驾驶、航空等可能要求员工血糖在正常范围内，以确保安全。
2. 健康保险：部分健康保险可能会有所限制，可能需要你控制血糖在特定范围内才能提供全额保障。
3. 健康管理：高血糖可能会增加医疗费用，公司可能希望通过健康政策鼓励员工改善健康。

然而，这并不意味着你就不能入职。你可以和公司人力资源部门或医生进行沟通，说明你在体检后有计划改善血糖，或者寻求医疗建议来控制血糖。许多公司也会提供一些帮助，如健康教育或推荐专业的医学管理。

总的来说，入职前血糖偏高可能影响你的一些方面，但不是绝对的障碍，通过积极的健康管理，多数情况下还是可以解决问题的。