以下是职场男性心理不健康的八种体现：

1. 逃避责任：不愿意承担责任，害怕失败或被批评。这种行为可能导致工作效率低下，团队合作困难。

2. 缺乏自信：缺乏自信，对自己的能力和价值缺乏信心。这可能导致他们在工作中缺乏主动性和积极性，无法充分发挥自己的潜力。

3. 过度竞争：过度竞争，试图在工作中获得更多的权力和地位。这可能导致与他人的关系紧张，影响团队的合作和协作。

4. 缺乏沟通：缺乏有效的沟通技巧，不善于与他人进行有效的沟通和交流。这可能导致信息传递不畅，工作效率低下。

5. 缺乏团队合作：缺乏团队合作精神，不愿意与他人合作，或在团队中表现出不合作的态度。这可能导致团队合作困难，工作效率低下。

6. 缺乏自我管理：缺乏自我管理能力，无法有效地管理自己的时间和任务。这可能导致工作拖延，任务完成不及时。

7. 缺乏灵活性：缺乏灵活性，不愿意适应新的工作环境和任务。这可能导致他们在工作中遇到困难时无法迅速适应和应对。

8. 缺乏自我激励：缺乏自我激励，缺乏动力和热情去完成工作任务。这可能导致他们在工作中缺乏积极性和创造力，无法充分发挥自己的潜力。