职场强迫症（Workplace OCD）是一种心理障碍，表现为在工作中出现强迫症症状。以下是职场强迫症的一些表现：

1. 过分关注细节：强迫症患者在工作中过分关注细节，例如文件的格式、邮件的拼写、会议的日程安排等。他们可能会花费大量时间检查和修正这些细节，导致工作效率低下。

2. 重复检查：强迫症患者在工作中可能会反复检查自己的工作，以确保没有任何错误或遗漏。这种重复检查可能会导致工作进度拖延，增加工作压力。

3. 强迫行为：强迫症患者可能会在工作中出现强迫行为，例如反复洗手、检查门窗是否关好等。这些行为可能会干扰工作，导致工作效率下降。

4. 强迫思维：强迫症患者在工作中可能会出现强迫思维，例如反复思考是否已经检查了所有的文件、是否已经锁好了办公室的门等。这些强迫思维可能会干扰工作，导致工作效率下降。

5. 社交恐惧：一些强迫症患者在工作中可能会出现社交恐惧，例如害怕与同事交流、害怕参加会议等。这些社交恐惧可能会导致工作关系紧张，影响工作表现。

职场强迫症可能会对个人的身心健康产生负面影响，因此建议患者寻求专业心理咨询师的帮助，以获得适当的治疗和支持。