腰椎间盘突出是一种常见的脊柱疾病，它通常与职业活动有关。职业病是指由于职业活动引起的疾病或伤害，腰椎间盘突出可能属于职业病的范畴。

腰椎间盘突出通常与长时间的弯腰、站立或负重工作有关，这些动作会增加腰椎间盘的压力，导致椎间盘突出。例如，建筑工人、搬运工、护士、司机等职业人群，由于需要长时间保持特定姿势或进行重体力劳动，容易患上腰椎间盘突出。

然而，腰椎间盘突出是否算职业病，还需要具体情况具体分析。具体来说，是否算职业病，需要考虑以下几个因素：

1. 是否存在职业活动与腰椎间盘突出之间的因果关系。如果没有证据证明职业活动与腰椎间盘突出之间的因果关系，那么腰椎间盘突出可能不能算作职业病。

2. 职业活动是否与腰椎间盘突出具有明显的相关性。如果职业活动与腰椎间盘突出之间的相关性非常明显，那么腰椎间盘突出可能被认定为职业病。

3. 职业活动是否存在其他可能导致腰椎间盘突出的因素。如果职业活动只是腰椎间盘突出发病的其中一个因素，那么腰椎间盘突出可能不能算作职业病。

总之，腰椎间盘突出是否算职业病，需要具体分析职业活动与腰椎间盘突出之间的因果关系和相关性。如果存在明确的因果关系和相关性，那么腰椎间盘突出可能被认定为职业病。