体检血压高可能会影响你的入职。通常情况下，雇主在招聘时会考虑应聘者的健康状况，包括血压水平。如果你在体检中被诊断出血压高，雇主可能会考虑你的健康状况是否适合从事该职位。

然而，具体是否影响入职取决于雇主的政策和职位要求。有些职位可能对血压有特定的要求，例如需要经常站立或长时间站立的职位，这些职位可能会对血压有更高的要求。

如果你在体检中被诊断出血压高，你可以考虑以下几点：

1. 了解雇主的政策：首先，你可以了解雇主在招聘时是否对血压有特定的要求。你可以查看招聘广告或与雇主进行沟通，了解他们的政策。

2. 提供医疗证明：如果你被诊断出血压高，你可以提供相关的医疗证明，证明你的血压高是由于某种疾病或健康状况引起的。这可能有助于证明你的健康状况适合从事该职位。

3. 寻求医疗建议：如果你的医疗专业人士认为你的血压高不会影响你的工作能力，你可以与雇主沟通，提供医疗建议，解释你的情况，并请求雇主考虑你的健康状况。

4. 提供健康管理计划：如果你的医疗专业人士认为你的血压高可以通过健康管理计划得到控制，你可以提供一份详细的健康管理计划，解释你将如何管理血压，并请求雇主考虑你的健康状况。

总之，体检血压高可能会影响你的入职，但具体取决于雇主的政策和职位要求。如果你认为自己的血压高不会影响你的工作能力，你可以采取一些措施来证明你的健康状况适合从事该职位。