在职场中，有些人会因为自己的行为或者态度而被同事冷落。以下是三种常见的情况：

1. 不遵守公司规定和流程：如果一个员工不遵守公司的规定和流程，或者做出了不合适的决策，那么其他同事可能会对他们产生负面印象，并可能开始冷落他们。

2. 缺乏团队合作精神：如果一个员工缺乏团队合作精神，不愿意与其他同事合作完成任务，那么其他同事可能会对他们产生负面印象，并可能开始冷落他们。

3. 表现不佳：如果一个员工表现不佳，无法胜任自己的工作或者没有得到领导的信任和支持，那么其他同事可能会对他们产生负面印象，并可能开始冷落他们。

当然，这只是一些常见的情况之一。每个人都有自己的特点和优势，也需要在工作中展现出自己的优秀表现才能获得同事的认可和尊重。