职场压力来源多种多样，以下是一些常见的来源：

1. 工作任务和工作量：工作中的任务和工作量过大，可能会导致压力的产生。这可能包括加班、长时间的工作、频繁的会议和项目管理等。

2. 工作环境：工作环境也可能是职场压力的来源。这可能包括缺乏工作空间、噪音、缺乏隐私、缺乏支持和资源等。

3. 工作角色和期望：在职场上，我们可能承担着不同的角色和期望。这可能包括管理职责、领导职责、团队成员、个人贡献者等。这些角色和期望可能会带来额外的压力。

4. 职业发展：职业发展可能是职场压力的另一个来源。这可能包括职业晋升、职业转换、学习新的技能和知识等。这些变化可能会带来新的压力和挑战。

5. 人际关系：人际关系也可能是职场压力的来源。这可能包括与同事、上司、下属之间的冲突、沟通不畅、团队合作困难等。

6. 个人生活与工作平衡：个人生活与工作平衡也可能是职场压力的来源。这可能包括工作与生活的平衡、个人时间管理、家庭责任等。

7. 工作满意度和成就感：工作满意度和成就感也可能是职场压力的来源。这可能包括工作满意度低、工作成就感不足、职业发展不顺利等。

职场压力的来源是多方面的，每个人的情况可能会有所不同。了解职场压力的来源，有助于我们更好地应对和管理压力，提高工作和生活的质量。