王珂
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每天学点职场心理学 职场必备两大创新思维
发布时间:2024-03-22
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创新能力可谓是改变个人、改变企业的最重要之一。如果你缺乏创新思维能力,那么就来学习下面的两个训练方法提升创新能力。
提升创新思维能力的两个训练方法:
一、像旅行者一样思考
人们常说,旅行可以开阔眼界。的确,在异域所见的事情由于不同寻常而格外的吸引人。但是,我们能够注意每个细节,从路标到邮箱,乃至
餐厅
结帐的方法。我们在旅行的时候收获颇丰,并不是因为我们在旅途中变得更聪明,而是在于我们专注观察。在陌生的环境中,充满热情的不断尝试,试图弄清楚这个新世界,在生活中,我们却恰恰相反,对于身边的事物熟若无睹。
创造力充沛的人会打开自己所有的接收器,全方位的接收外界的信息。学会从另一个角度看待身边的事物,并从中寻找不同的地方,就当做是场寻宝游戏。利用旅行者和眼光和新人的思维,你会发现很多被忽略的东西。
上课、阅读另类的杂志或博客,聆听新的音乐类型,走不一样的路线上班,或是结交新的朋友,或是与同事喝咖啡等都会给你带来新的灵感。
二、站在最终用户的角度思考问题
建立起同理心,要以他人的视角观察一种体验,认识人们行为背后的原因。弄清楚你所要接待的客户的真实需要,从中你能激发出最有意义的创新。发挥创造力的自信,你就能发现改善现状的新方式。
本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医
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