虽然我国一直在反对乙肝歧视问题，但是目前仍然没有完全消除，有些企业的大门对于乙肝患者并不是敞开的，在遇到乙肝患者时总是找各种理由推脱，因此很多的乙肝患者在找工作时最害怕的就是体检，入职体检需要检查乙肝五项吗?这是很多乙肝患者咨询的问题，那么究竟入职体检需不需要检查乙肝五项呢?

对此，肝病专家表示，2007年原劳动和社会保障部、卫生部下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，要求用人单位在招、用工过程中，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。禁止在就业入职体检中检查乙肝五项，禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件。

因此入职体检是不需要检查乙肝五项的，但是在入职、入学、就业体检中仍然保留了转氨酶、肝功能检查项目，这些比检测乙肝五项对诊断乙肝更具有临床参考意义，如果发现转氨酶偏高或是肝功能不正常是通不过体检的。

以上就是对入职体检需要检查乙肝五项吗的相关介绍，虽然入职体检不在检查乙肝五项，但是作为乙肝患者还是应该接受科学的治疗，因为乙肝病情是处于不断变化之中的，很容易发生恶化，导致肝硬化、肝癌甚至更严重后果的产生，这并不是危言耸听。

乙肝的治疗必须综合考虑各方面的因素，制订切实可行的个体化治疗方案。所以治疗乙肝一定要到专业、权威的肝病医院，切勿自信盲目治疗。