重塑自信

工作中最大的敌人就是自卑，因此你需要做的第一件事就是重拾自信。回想起大学参加辩论赛时的自信风采，卡拉OK比赛时的优雅姿态，以及百米跑比赛时的英姿飒爽，告诉自己：“我永远是最棒的！”

改变形象

改变心情可以从改变形象开始。或许你还记得电影《前妻俱乐部》中的主人公们为自己讨回公道时，改变形象是至关重要的一步。可以看出，形象对一个人非常重要。

运用智慧

工作中难免会遇到困难和挫折，这时候如果半途而废或者置之不理，公司对你的评价将大打折扣。因此，要随时运用你的智慧，也许只需要一点创意或灵感就能解决困难，让工作顺利完成。

保持整洁获得青睐

有人说可以从办公桌的摆放物品上看出一个人的办事效率和态度。如果桌上物品随意堆放，显得杂乱无章，相信这个人的工作效率一定不高，态度也很随便。相反，桌子上整洁有序，显得干净清爽，想必这个人态度谨慎，注重效率，实际情况也是如此。

虚心向他人请教

每天期待向可能见面的人取经，即使是司机或下属，对周围的人保持高度兴趣，创造有益于双方互动的话题。

发挥自己的专业优势

相信自己有许多专长，要不断发挥自己的优势。每天问问自己，我会什么？有什么因素妨碍我专业的进步？

适时奖励自己

完成一项高难度的工作时，可以买束花或植物放在桌上，接受新工作时，购买自己喜欢的文具或道具，以提升工作士气。

勇于面对和解决问题

将有办法解决的问题和无法解决的问题分别列出来。对于有解决办法的问题，全力以赴去解决；对于无解决办法的问题，先寻求公司支持，诚心诚意地表达，通常会得到谅解与支持。

拓展工作舞台

有空时可以到自己不熟悉的部门了解其他工作性质。多与其他部门的同事接触，扩大人际关系。

展现你的人格魅力

在大多数人眼中，人格魅力是最不可捉摸的神秘因素，是一种神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情地发扬你的远景，也能让你成为领导者。

学会调节

很多女员工头脑中都充斥着至少一打要做的事情，当身心无法承受时，悲伤、焦虑、恐惧甚至罪恶感会随之而来。调节意味着将自己从纷杂的思绪中解脱出来，消除忧虑。找个安静的角落，采取舒适的坐姿或躺姿，集中注意力于呼吸。一旦杂念闯进来，努力让它们飘走，重新回到呼吸上来。调节的时间长短并不重要，成功消除杂念也并非必须，重要的是每天坚持几分钟。

警觉工作外出

作为公司的女职员，在业务外出时，乘坐交通工具或中途停留某些地方时，应提高警惕。注意自己的举止。即使是在工作之外与朋友聚会，也要避免谈论公司事务；不要忘记将与公司相关的文件带回来；当别人问起公司事情时，应以委婉的方式回答；外出时不要为了消磨时间而随意进出娱乐场所。

展现真诚动人的情感

情感是连接上下级关系的重要纽带，不受权力因素影响。作为部门主管，想要获得不错的影响力，就必须摆正自己的位置，真诚对待人，用情感动人，真心打动人。加强与员工之间的交流沟通；对待不同意见的人，不要采取高压政策，而是要善于听取下属的意见，广纳众言，调动他们的积极性和工作热情，同时也要关心员工的生活状况。

实绩过硬

工作实绩是衡量一个人素质的重要标准。出色的工作成绩最具说