肺结核是一种由结核杆菌感染引起的传染病，对人类健康造成严重威胁。由于其较强的传染性，人们普遍对肺结核持有强烈的恐惧心理。因此，很多人关心继发性肺结核患者是否可以继续上班。下面将详细回答这个问题。

继发性肺结核患者是否可以上班主要取决于传染性和病情稳定性。一般情况下，经过规范的联合敏感抗结核药物治疗后，病情稳定并经过约一个月的治疗，基本上不具有传染性。医生可以通过检查患者的痰液，寻找抗酸杆菌并进行结核分枝杆菌培养，如果结果都是阴性，表明患者没有传染性，这种情况下是可以继续上班的。然而，如果检查结果不是阴性，说明继发性肺结核患者仍然可能成为传染源，在说话、咳嗽、打喷嚏时可能会传染给健康人，这种情况下不建议上班。

除了上述内容，我们还可以了解一下肺结核的一些症状。肺结核最常见的症状是咳嗽和咳痰，但这种症状容易被误认为是感冒或气管炎，导致误诊。如果咳嗽和咳痰持续超过三周，就应该考虑可能是肺结核。随着病情的发展，患者可能出现咳血或有咳血的症状，干咳是其主要特点。如果患者同时合并支气管结核，常伴有刺激性干咳。肺结核患者通常伴有中度或高度发热，并伴有不同程度的呼吸困难等症状。早期患者可能出现持续的轻度发热，通常发生在午后和傍晚，体温一般在38度以下。患者还可能出现食欲不振和体重减轻的情况。此外，肺结核患者常感到疲倦，缺乏体力。

以上是关于继发性肺结核患者是否可以上班的介绍。希望这些信息对您有帮助。