导读：虽然大多数患者是在童年患哮喘，但现在很多成年人也患哮喘。德国海德尔堡大学的研究显示，工作压力可能是成年人患哮喘增多的一个原因。

研究表明：工作压力大易患哮喘

据国外媒体25日报道，一项研究显示，如果工作压力太大，患哮喘的可能性会增加40%。那些发现经常无法把工作处理完就下班的人更可能患上哮喘。该研究首次显示工作压力可能致人患上哮喘。

研究组对5000名男人和女人进行了为期8年的跟踪。他们发现，在研究开始时未患哮喘的人中，抱怨工作压力大的人在8年后有高达40%的人患上了哮喘。工作压力的表现为工作时间较长、工作日程紧张和不合意的工作条件。该研究报告发表在《过敏》杂志上，研究人员在报告中写道：“我们的研究显示，工作压力和下班后无法休息与哮喘风险的增加有关。”

在研究的开始，研究人员对每位45岁左右的受试者进行了有关健康和生活方式的测试，包括他们是否曾经患过哮喘和他们在工作中的压力如何。8年后，研究人员重复了这些测试，他们发现，在实验开始未患过哮喘病的人中，只要人们抱怨工作压力大，那他们的哮喘风险就较高。那些患过哮喘病的志愿者抱怨工作时间长、工作日程紧张和工作条件不好。他们还更可能抱怨疲惫和晚上回家不能休息。

研究组强调，人们因工作繁重患哮喘的绝对风险仍非常小。但是，他们表示，有人可能患有免疫系统疾病，这会导致患上哮喘。之前的研究显示，心理紧张状态过长可能导致分泌有害化学物质，这可能会引发过敏和影响身体抑制气管发炎的方式。心理健康慈善组织MIND的一项新研究显示，在这次金融危机期间，在英国，11个人中有1个人因工作压力看医生。

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美国加利福尼亚南部大学研究人员观察研究约2500名年龄在5岁到9岁的非哮喘患儿。研究结果显示，家长的压力水平与儿童对普通哮喘诱因的抵御能力密切相关。在同等外部环境的条件下，如果家长“紧张，有压力”，他们的孩子患哮喘机率比其它儿童高50%。这项研究成果发表在《国家科学院学报》上。

如果家长精神紧张压力过大，则可能把这种情绪“传染”给孩子。紧张与压力使孩子的呼吸系统在面对诱发因素时变得更加脆弱，再加上其它因素的合力，便会导致哮喘的发病。

不过，家长压力这种单一因素不会增加患病风险。但当它与其他诱因，如周围环境污染严重或吸入“二手烟”相结合就足以诱发哮喘。参与这项研究罗布·麦康奈尔说：“哮喘是一种复杂的疾病，可能有多种诱因。这项研究成果为我们理解疾病诱因提供了一个线索。”专家说：“这个研究成果表明，各种不同诱因综合作用引发哮喘。无论这些因素是心理上的还是身理上的，越多因素综合作用，越有可能诱发哮喘。”