如果心律失常是由某种外部因素引起的，只要将这种外部因素隔离开来，情况就不会再次发生。因此，日常调理对于年老或生活压力大的在职白领尤其必要，他们应该学会如何调节。那么心律失常患者可否继续上班呢？

心律失常患者是否可以继续上班主要取决于疾病的严重程度。如果患者目前只有散发性房性早搏和室性早搏，那么这些都是非常常见的心律失常，不会影响患者的正常工作。正常人在休息不充分或兴奋时喝浓茶和咖啡时，也可能出现这种偶发性房性早搏或室性早搏。然而，如果患者目前有严重的早搏，并且导致严重的不适，那么有必要进一步找出引起心律失常的原因。建议患者注意休息，并明确诊断。

如果患者患有室上性心动过速或房颤，尤其是阵发性房颤，那么应该积极住院治疗。如果患者已经发展为持续性或永久性心房颤动，并且心室率得到控制，患者在按时服用抗凝剂后也可以继续工作。

在日常生活中，患者应保持良好的心态，积极配合医生进行治疗，按时并按量服用药物，并注意日常护理，以促进病情的尽快改善。希望这篇回答对您有所帮助。