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李晖
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知识库 腰椎间盘突出算工伤吗
腰椎间盘突出算工伤吗
发布时间:2023-07-16
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腰椎间盘突出症是髓核退变,突出于纤维环薄弱部位,引起神经受压的症状。需要CT或磁共振检查才能确诊。原因如下:1 .腰椎间盘退行性病变是一个自然的变化过程,剧烈运动和重体力劳动会加速退变。2.遗传因素。3.先天性发育异常,如腰骶椎或腰骶椎、先天性半椎体。4.损伤,长时间反复外力造成的轻微损伤。轻度,需要消肿、止痛、对症治疗,平时锻炼背部肌肉功能;严重者需要根据不同情况采用不同的手术方法治疗。是否属于工伤,要看椎间盘突出是不是单位伤害造成的,还需要劳动仲裁部门的鉴定。


本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医
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腰椎间盘突出算职业病吗
那么跟退变跟慢性损伤,跟我们人体的这个发育的一些先天畸形,我们女性的那个妊娠都是有密切关系的,那么椎间盘突出症,还没有被认为是一个职业病,所以说职业病呢的列入是需要国家相关的,这个法规部门进行立项的,它不是属于一种职业病。腰椎间盘突出也是职业病的一种,所以建议患者如果有腰椎间盘突出的症状,可以前往医院做一个全面的检查,听从医生的指导建议进行明确的治疗。腰椎间盘突出的发生跟很多因素有关,比如长期的久坐、看电脑用手机保持一个姿势、长距离或者长时间的开车等对腰椎间盘突出症都是不利的,也是它的诱发因素之
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